2.3 Beïnvloeden van stakeholders

Je hebt de verantwoordelijkheid voor een taak of project. Er zijn veel verschillende partijen/collega’s bij betrokken. Deze hebben hun mening en gedachten over de uitkomst en de doelen, ze moeten of willen betrokken worden. En voor het succes van deze taak/dit project heb je ze nodig. Hoe ga je dit aanpakken? En hoe communiceer je met deze verschillende stakeholders? En waarin kun jij invloed uitoefenen?

Tab group

Resultaat & opzet
Resultaat: 

Na de opleiding:

  • kun je zelfstandig inzicht creëren in de belangen van jouw verschillende stakeholders;
  • kun je jouw stakeholders effectief betrekken bij je taken/projecten;
  • kun je complexe informatie en ideeën op een begrijpelijke en eenvoudige manier presenteren;
  • kun je effectief betrokkenheid van stakeholders creëren;
  • kun je win-winsituaties creëren in gesprekken met je stakeholders.

 

 
Opzet: 

De training heeft een interactief karakter. Naast inhoudelijke kennisoverdracht is er voldoende ruimte voor uitwisseling van ervaringen en discussies. Werkopdrachten worden ingevuld aan de hand van praktijksituaties en casuïstiek. 
In de training worden persoonlijke kwaliteiten van en aandachtspunten voor de deelnemers geformuleerd en verwerkt in een persoonlijk actieplan. Na afloop van de training staat dit actieplan centraal bij de verdere persoonlijke ontwikkeling.

 

Aantal en duur van de bijeenkomst: 
  • 2 aaneengesloten dagen en 1 terugkomdag
  • 3 weken doorlooptijd

 

 

Wat krijg ik bij deze opleiding?

  • Persoonlijke intake
    Online intake waarin jij je persoonlijke leerdoelen aangeeft
  • Duur training (3 dagen)
    3 dagen, verdeeld over 3 weken
  • Klassikale training
    In kleine groepen van max. 8 deelnemers
  • Trainingsmateriaal
    (Digitaal) naslagwerk en hand-outs
  • Individuele coaching/support
    Na afloop van de training blijft de trainer beschikbaar voor vragen
  • Certificaat van deelname
    Erkenning voor behaalde competenties