2.5 Invloedrijk communiceren

Je hebt de verantwoordelijkheid voor een taak of project en werkt met diverse collega’s samen. Er is geen sprake van een hiërarchische relatie en jij moet deze taak/dit project tot een goed einde brengen. Er zijn collega’s die regelmatig voor je klaarstaan, tijd maken en hun bijdrage leveren. Echter, een groot deel van de collega’s met wie je werkt heeft het te druk, werkt aan andere prioriteiten en levert hierdoor zijn/haar bijdrage niet. Hoe krijg je deze collega’s aan jouw kant?

Tab group

Resultaat & opzet
Resultaat: 

Na de opleiding:

  • heb je inzicht in verschillende beïnvloedingstechnieken;
  • ken je de wetten van beïnvloeding van Robert Cialdini en kun je deze toepassen in je gesprekken;
  • kun je collega’s effectief betrekken bij je taken/projecten en kun je mensen motiveren en stimuleren, zodat ze voor jou tot actie overgaan;
  • kun je win-winsituaties creëren, zodat collega’s betrokkenheid en medewerking tonen voor jouw taken en projecten;
  • krijg je door middel van het inzetten van jouw beïnvloedingstechnieken je zaken sneller en positiever gedaan.
Opzet: 

De training heeft een interactief karakter. Naast inhoudelijke kennisoverdracht is er voldoende ruimte voor uitwisseling van ervaringen en discussies. Werkopdrachten worden ingevuld aan de hand van praktijksituaties en casuïstiek. 

In de training worden persoonlijke kwaliteiten van en aandachtspunten voor de deelnemers geformuleerd en verwerkt worden in een persoonlijk actieplan. Na afloop van de training staat dit actieplan centraal bij de verdere persoonlijke ontwikkeling.

Aantal en duur van de bijeenkomst: 
  • 2 aaneengesloten dagen en een terugkomdag
  • 3 weken doorlooptijd

Wat krijg ik bij deze opleiding?

  • Persoonlijke intake
    Online intake waarin jij je persoonlijke leerdoelen aangeeft
  • Duur training (3 dagen)
    3 dagen, verdeeld over 3 weken.
  • Klassikale training
    In kleine groepen van max. 8 deelnemers
  • Trainingsmateriaal
    (Digitaal) naslagwerk en hand-outs
  • Individuele coaching/support
    Na afloop van de training blijft de trainer beschikbaar voor vragen
  • Certificaat van deelname
    Erkenning voor behaalde competenties