3.9 Presenteren voor (young) professionals

Als (young) professional wordt er van je verwacht dat je jezelf zichtbaar maakt in de organisatie. Hierbij is het fijn om  overtuigend te presenteren. Door je vooropleiding en/of werkervaring ben je vaak al bekend met de technieken die horen bij een goede opbouw van een presentatie, maar met meer overtuiging en inspiratie voor de groep staan is nog een uitdaging. 

Tab group

Resultaat & opzet
Resultaat: 

Na de opleiding:

  • ken je de structuur van een effectieve presentatie;
  • kun je een presentatie voorbereiden en uitvoeren volgens de behandelde structuur voor een logische opbouw;
  • kun je omgaan met reacties van publiek;
  • heb je inzicht in je non-verbale kwaliteiten als lichaamshouding, ademhaling en stemgebruik.
Opzet: 

De training heeft een interactief karakter. Naast inhoudelijke kennisoverdracht is er voldoende ruimte voor uitwisseling van ervaringen en discussies. Werkopdrachten worden ingevuld aan de hand van praktijksituaties en casuïstiek.

In de training worden persoonlijke kwaliteiten van en aandachtspunten voor de deelnemers geformuleerd en verwerkt in een persoonlijk actieplan. Na afloop van de training staat dit actieplan centraal bij de verdere persoonlijke ontwikkeling.

Aantal en duur van de bijeenkomst: 
  • 2 losse dagen 
  • 3 weken doorlooptijd 

 

Wat krijg ik bij deze opleiding?

  • Persoonlijke intake
    Online intake waarin jij je persoonlijke leerdoelen aangeeft
  • Duur training (2 dagen)
    2 dagen, verdeeld over 3 weken
  • Klassikale training
    In kleine groepen van max. 8 deelnemers
  • Trainingsmateriaal
    (Digitaal) naslagwerk en hand-outs
  • Individuele coaching/support
    Na afloop van de training blijft de trainer beschikbaar voor vragen
  • Certificaat van deelname
    Erkenning voor behaalde competenties